១. និយមន័យ និងតម្លៃនៃអ្នកដឹកនាំ

ភាពជាអ្នកដឹកនាំ មិនមែនសំដៅលើតែបុគ្គលដែលមានបុណ្យស័ក្តិខ្ពង់ខ្ពស់ ឬអំណាចបញ្ជាលើអ្នកដទៃនោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាសិល្បៈនៃការជំរុញទឹកចិត្ត និងការដឹកនាំមនុស្សឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរួមមួយដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ អ្នកដឹកនាំដ៏ល្អ គឺជាបុគ្គលដែលមានចក្ខុវិស័យច្បាស់លាស់ មានសីលធម៌ខ្ពស់ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវរាល់សកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ លើសពីនេះ ភាពជាអ្នកដឹកនាំពិតប្រាកដ គឺការចេះដាក់ខ្លួន បម្រើផលប្រយោជន៍រួម និងជាគំរូដ៏ល្អសម្រាប់មនុស្សជុំវិញខ្លួនតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង ជាជាងការប្រើតែសម្តី។

២. ការកសាងសមត្ថភាពដឹកនាំ

ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវខិតខំដុសខាត់ចំណេះដឹង និងជំនាញទន់ជាប្រចាំ ជាពិសេសគឺជំនាញទំនាក់ទំនង និងការចេះយល់ចិត្តអ្នកដទៃ។ អ្នកដឹកនាំត្រូវមានចិត្តទូលាយក្នុងការទទួលយកមតិរិះគន់ដើម្បីស្ថាបនា និងចេះផ្ដល់ឱកាសដល់សមាជិកក្រុមក្នុងការបញ្ចេញសមត្ថភាព។ នៅពេលដែលអ្នកដឹកនាំចេះផ្ដល់តម្លៃ និងកសាងទំនុកចិត្តនៅក្នុងក្រុម នោះភាពជោគជ័យនឹងកើតមានឡើងជានិរន្តរ៍ ហើយវាក៏ជាគ្រឹះយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍគ្រួសារ អង្គភាព និងសង្គមជាតិទាំងមូលឱ្យមានការរីកចម្រើនផងដែរ។